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IMD World Talent Report 2018

Donnerstag, 15. November 2018

L'institut suisse IMD a publié mi-novembre la cinquième édition de son rapport intitulé "World Talent Report". Les auteurs y analysent comment 63 pays à travers le monde développent, attirent et retiennent sur leur territoire les talents dont ont besoin l'économie et les entreprises pour pouvoir se développer et créer de la valeur ajoutée durable à long terme. Cultiver une force de travail compétente et éduquée est en effet crucial pour renforcer la compétitivité et pour atteindre une croissance durable à long terme dans un environnement dynamique au sein duquel l’intelligence artificielle, la robotique et les nouvelles technologies redéfinissent constamment les défis auxquels les autorités publiques, les entreprises et la société doivent faire face.

Le rapport se base sur 30 indicateurs quantitatifs et qualitatifs, répartis en trois sous-catégories:

  •  investissement et développement des talents résidents (investissement dans l'éducation, qualité de l'éducation nationale, stages, formation continue, etc) ;
  • attraction de talents étrangers (qualité de vie, coût de la vie, fuite de cerveaux, etc) ;
  • disponibilité d'une main-d’œuvre qualifiée et de compétences (croissance de la force de travail, compétences, mobilité des étudiants, résultats aux tests PISA, etc).

Sur base de l'ensemble de ces informations, les auteurs calculent un indice composite qui reflète la qualité du bassin de talents disponible dans un pays (valeurs entre 0-100).

Le classement 2018 est mené par la Suisse (indice de 100/100), suivie par le Danemark (91,97) et la Norvège (86,37). Le Luxembourg se classe en 9ème position mondiale (81,63). Les Pays-Bas se classent 5ème (85,25), l'Allemagne 10ème (81,11), la Belgique 11ème (80,54) et la France 25ème (70,85).

Au sein de l’Union européenne (UE), le classement est mené par le Danemark, l’Autriche (86,10) et les Pays-Bas. Le Luxembourg se classe 6ème au niveau de l'UE.

Le Luxembourg se classe de la manière suivante dans les trois sous-catégories:

  •   investissement et développement des talents résidents : le Luxembourg se classe 18ème au niveau mondial et 13ème dans l'UE (66,81/100) ;
  • attraction de talents étrangers : le Luxembourg se classe 4ème au niveau mondial et  1er dans l'UE (78,68) ;
  • disponibilité d'une main-d’œuvre qualifiée et de compétences : le Luxembourg se classe 11ème au niveau mondial et 4ème dans l'UE (74,20).

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